Este curso forma al equipo directivo de AINTURBAN HOTELES SL para diseñar y aplicar procesos de selección y promoción interna libres de sesgos de género, ajustados al marco legal vigente y coherentes con el compromiso de la empresa con la igualdad efectiva.
A lo largo de 5 módulos asíncronos, las personas participantes identificarán los mecanismos de discriminación directa e indirecta en la gestión del talento, aprenderán a construir entrevistas y ofertas de empleo inclusivas, y adquirirán herramientas concretas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral.
- Profesor: Administrador Usuario
- Profesor: Dolores Vidal Conesa